هل العمل عن بعد يحسب في التوطين؟
هل العمل عن بعد يحسب في التوطين؟ وما هي نسب التوطين؟ أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة في دعم توطين عن وضع عدد من الشروط والضوابط المرتبطة بنسب التوطين، لذا نجد دائمًا تساؤل من أصحاب المنشآت حول موعد ارتفاع النطاق بعد توظيف سعودي، وهل العمل عن بعد يحسب سعودي؟ فمن خلال ما يلي سنتعرف على تفاصيل خدمة نطاقات.
هل العمل عن بعد يحسب في التوطين؟
إقرأ ايضاً:ما بين الارتفاع والهبوط | تغييرات جديدة في أسعار الذهب في السعودية مستهل تعاملات اليوملوحة الإعلانات سقطت أمامه ولكن.. تصرف مفاجئ من "كريستيانو رونالدو" بعد مواجهة الاتحاد
كثير ما يتساءل البعض عن "هل العمل عن بعد يحسب في التوطين"، بشكل آخر "هل العمل عن بعد يحسب سعودي كامل"، هنا تأتي الإجابة على هذا النحو وهي أن عملية التسجيل في العمل عن بعد عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تسير وفق عدد من الشروط والضوابط.
فإن كان الموظف الحكومي يعمل بشكل إضافي داخل برنامج العمل عن بعد، لا يتم السماح له بالتسجيل داخل وظائف العمل الخاصة بـ "توطين"، وذلك يعني أنه من الضروري التسجيل داخل التأمينات الاجتماعية.
كيف تتم عملية رفع نسب التوطين
كما يجب العلم أنه يوجد العديد من النطاقات التي عن طريقها يتم تسجيل الموظف، حيث يمكن رفع مستوى التوطين من خلال التالي:
- تُعد نسبة التوطين بأول سنة في النطاق الأخضر المنخفض حوالي "24.15%"، وتظل ترتفع في السنة الثانية إلى أن تصل إلى 30.15%، وبالسنة الأخيرة تبلغ 25.35%.
- كما تبلغ نسبة التوطين أول سنة بالنطاق الأخضر المتوسط 28.07%، وفي السنة الثانية 34.07%، وفي السنة الثالثة حوالي 39.07%.
- بينما نسبة التوطين أول سنة بالنطاق الأخضر المرتفع تصل إلى 32.93%، وتظل ترتفع حتى تصل إلى 38.93% في السنة الثانية، وفي السنة الثالثة حوالي 41.93%.
- نسبة التوطين للسنة الأولى في "النطاق البلاتيني" تصل إلى 36.33%، وتعلو قيمة النسبة في السنة الثانية إلى 40.33% وفي السنة الثالثة حوالي 45.33%.
مزايا وإيجابيات نظام نطاقات المطور
يجب علينا أيضًا التطرق إلى مزايا وإيجابيات نظام نطاقات المطور والذي صار من المهم واللازم لكثير من المؤسسات داخل المملكة:
- يتم احتساب نسبة التوطين من خلال المعادلة الموجودة داخل الدليل الإجرائي.
- يتم حساب نسبة التوطين لكل الكيان ولكن ليس بصورة منفصلة.
- عندما يُضاف عامل سعودي داخل إحدى المنشآت، يتم حساب النسبة الجديدة لنطاق المنشأة من خلال عملية التحديث الأسبوعي.
- يصير من السهل على المنشأة التعرف على كم أعداد السعوديين المرغوب بتوظيفهم للوصول إلى النطاق الذي تريده المنشأة.
- يُضاف كافة العاملين داخل الآلة الحاسبة إما السعوديين أو المقيمين الوافدين.
في ختام مقالنا قمنا بالتعرف على هل العمل عن بعد يحسب في التوطين، كما تعرفنا على كيفية رفع نسب التوطين، فإن كان لديك أي استفسار أو تساؤل خاص بـ "توطين"، يمكنك الدخول إلى الموقع الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية من داخل قائمة برامجنا، وهناك ستجد أجوبة لكل التساؤلات التي تدور داخل عقلك عن تلك الخدمة.