كم يجب ان تكون نسبة الالتزام في مدد؟
كم يجب ان تكون نسبة الالتزام في مدد؟ وما هي خدمات مدد من أكثر الأسئلة التي يرغب المواطنين السعوديين التعرف عليها، حيث تعتبر منصة مدد أحد أهم المنصات الرقمية في المملكة العربية السعودية، وتعمل على مساعدة كل الموظفين في القطاع العام والخاص، إلى جانب أنها تابعة إلى وزارة الموارد البشرية، أي هي مصدر موثوق فيه ومعتمدة.
كم يجب ان تكون نسبة الالتزام في مدد؟ 
في الفترة الأخيرة أصبح هناك الكثير من الأشخاص تسأل عن كم يجب ان تكون نسبة الالتزام في مدد، لهذا أعلنت وزارة الموارد البشرية عن ارتفاع نسبة الالتزام في مدد في شهر ديسمبر، أي أن المؤسسة التي يتراوح عدد الموظفين فيها بين 20 حتى 90 موظف، يجب أن تكون نسبة الالتزام فيها لا تقل عن 90%.
إقرأ ايضاً:eservices.ca.gov.sa طريقة الاعتراض على أهلية حساب المواطنالإسكان السعودية تعلن شروط التقديم في مشروعات وزارة الإسكان
أما المؤسسات التي يتخطى عدد الموظفين فيها الـ 100، يجب أن تكون نسبة الالتزام فيها 95%، حيث يشير الالتزام إلى تفعيل حساب المنشأة في المنصة وتفعيل عملية التحويل الإلكتروني للرواتب.
ما الخدمات التي تقدمها منصة مدد
تعمل منصة مدد على تقديم الكثير من الخدمات المميزة لكل الموظفين وأصحاب العمل، حيث تنقسم خدماتها إلى الآتي:
1- نظام الرواتب
تضم خدمة نظام الرواتب الخدمات التالية:
- خدمة إدارة الرواتب: وهي الخدمة التي تساعد في حفظ وعلاج نظام بيانات الرواتب وكافة البدلات والمكافآت.
- الدفع الإلكتروني: تلك الخدمة التي تعطي الصلاحية لصاحب العمل في إصدار المحفظة الرقمية وبطاقات الرواتب بشكل آلي.
- إدارة الموظفين: توفر كافة بيانات الموظفين المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية.
2- نظام الالتزام
أما خدمة نظام الالتزام فهي من أفضل الخدمات في المنصة، حيث تضم الآتي:
- توثيق العقود: تعمل تلك الخدمة على تسهيل توثيق عقود الموظفين، كما توفر لصاحب العمل والمؤسسة بإنشاء عقود توثيق لكل الموظفين.
- حماية الأجور: وهي خدمة آلية تعمل على رفع ملفات حماية أجور الموظفين، وتعالج التفسيرات المطروحة من قبل المؤسسة.
عبر تطرقنا للحديث عن كم يجب ان تكون نسبة الالتزام في مدد؟ تعرفنا على الكثير من المعلومات حول منصة مدد، وتبين لنا أنها أحد أهم المنصات في المملكة العربية السعودية، ويعتمد عليها الكثير من الموظفين وأصحاب العمل لأنها تقدم لهم خدمات متنوعة مثل خدمة إدارة الرواتب وتوثيق العقود.