رابط وخطوات احتساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1445 والأوراق المطلوبة والشروط
اهتم الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية بمعرفة شروط والأوراق المطلوبة للحصول على مكافأة نهاية الخدمة وكيف يمكنهم الحصول على المكافأة، لهذا فقد أوضحت الجهات المختصة للموظفين في القطاع العام رابط وخطوات احتساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية والأوراق المطلوبة والشروط، وننقلها لكم في هذا المقال.
خطوات احتساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
يحصل الموظفين العاملين في القطاع العام في المملكة العربية السعودية على مكافأة نهاية الخدمة ولكن يجب تقديم طلب أولًا للحصول عليها، لهذا سوف نتعرف على خطوات احتساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية من خلال النقاط التالية:
إقرأ ايضاً:موعد الإعلان عن نتائج أهلية الضمان الاجتماعي المطور شهر يونيوموعد الاختبارات النهائية في السعودية .. التعليم توضح التفاصيل
- قم بالدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
- انقر على خدمات الوزارة.
- ثم اختر الخدمات الرقمية.
- انقر على خدمة احتساب المكافأة.
- قم بإدخال البيانات المطلوبة.
- حدد نوع عقد العمل والاتفاقية مع الكشف عن الدوافع التي أدت إلى إنهاء الخدمة.
- قم بإدخال قيمة الراتب وعدد سنوات الخبرة في الوظيفة.
- انقر على ر احسب.
- سوف تظهر لك تفاصيل المكافأة.
شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن هناك بعض الشروط التي لا بد من توفرها حتى يتمكن الموظف في قطاع الدولة من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة ومن تلك الشروط ما يلي:
- يشترط ألا تقل المدة عن 10 سنوات كحد أدنى.
- الالتزام بضوابط ومعايير وقوانين العمل على مدار سنوات العمل.
- ألا يكون الفرد تم الحكم عليه في قضايا تمس الشرف والأمانة.
- في حالة التقاعد فيجب ألا تقل سنوات العمل عن 25 عام من الخدمة المحسوبة في التقاعد.
- الموافقة من جهة العمل على الحصول على المكافأة.
صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بأنه يمكن أن يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة ولكن يتوجب على الموظف السعودي أن يكون مستوفيًا لبعض الشروط والمعايير التي حددتها الوزارة.